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おはようございます　松原です。

 

春ですねえ～　もう高気密高断熱は必要ない季節になりますねぇ～

朝晩の冷え込みがまだ残るので、まだ3月いっぱいは

朝晩に、高気密高断熱のありがたみを実感できます。

 

窓を開けて、ソトとつながる気持ちいい暮らしができる季節が間もなくです。

待ち遠しいですね。

 

さて、今回はエムズのルーティーン行事のご紹介を。

 

つい先日も、月初の定例勉強会がありました。

これは毎月定期的に社内でおこなっているもので、

専門知識や一般知識など、一人で共有するのはもったいないような情報や

これは皆が知っておかねばならないと思われる情報を

社員全員で共有する機会になります。

かれこれ10年近く続いている勉強会。

 

今回は、佐野取締役によるメンテナンスサービスの情報共有でした。

お客様のためにもなるサービスで、今後このサービスを提供していくことと

なりました。

 

 

 

月一の勉強会の他にも年間定例行事があります。

 

月末に定例で行う、反省会

これも度々ブログで紹介されていますが、これは設計者とＣＡＤオペレーター・施工管理者

の実務者が、今月の問題点や良かった事例を発表し、改善点を皆で考える会です。

情報共有という観点からもとても重要ですね。

問題を隠さず、皆で共有することにより、次に誰にも起こりうるであろう問題を

その場で皆で共有カイゼンすることにより、会社全体、しいてはお客様にも

とても有益なものとなります。

 

常に感じていることですが、仕事をしていると様々な問題に直面します。

まったく問題がなく仕事が完璧にできるということは皆無。

 

大事なことは、起こってしまった問題を放置せず、会社全体で共有し

会社全体でカイゼンする努力を続けていけば、自ずと問題は少なくなり

会社全体がよくなっていき、お客様からんお信頼も得られます。

 

とても地道なことなのですが、これを続けることに意義があります。

 

エムズの社員手帳である、コンパス

会社の向かうべき方向を指し示すものであり、皆が同じ価値観で仕事をするための手帳です。

 

 

仕事の心得であったり、接客姿勢・使命・休日・施工指針などなど

エムズの仕事をしていて、かわからないことや不安があった時

これを見ればだいたいのことが分かるようになっています。

 

 

さて、話をもどして年間の行事です。

 

特に2．共有・改善・効率　には力を入れており、大変ではありますが

社外にもまたがり、さまざまな情報共有機会をつくっています。

やはりエムズの考えやカイゼン意識を、現場にはいる大工さん、職人さん

協力業者さんの皆が持つことで、良いお住まいが完成すると思っています。

エムズだけがんばっても本当に良いお住まいはできません。

 

そういった意味では、本当に多くの人の手によってお住まいというものが

出来上がるんだと、そのことを忘れないようにしたいですね。

 

これからも、反省とカイゼン・進化を続けていきたい。

強く思うところであります。

 

―–株式会社エムズアソシエイツは、注文住宅　高気密高断熱の専門工務店 です。—―

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