新入社員2名 入社いたしました。
おはようございます。松原です。
この4月より、エムズアソシエイツの20期が幕を開けました。
20年目という節目！
（オレも歳とるわけだわぁ～ なんてことも思ったりしてます 苦笑）
気持ちを新たに、新たな夢と希望をもって、それに向かっていき
たいと思います。
さてさて、先のスタッフブログでもちらっっっと出てきましたが、
エムズアソシエイツの有能な設計スタッフが2名加わることとなりました。
大学の建築学部でしっかりと建築を学んだ二人をご紹介します。
この日はランチ歓迎会
すでにアルバイトを半年以上してもらった熊澤さん（写真左 起立している女子）
と
平野くん（写真右 起立した男子）
二人ともに住宅建築が好きで、エムズ入社に炎を燃やしていた？ことが
最終採用の決め手でした。
50名を超える説明会・一次選考会 ⇒ 二次選考会 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
といった手順を踏み、採用された二人。
これから夢と希望を抱き、頑張ってもらいたいと思います。
Boys ＆ Girls be ambitiou
またまた、エムズアソシエイツの社員の平均年齢が下がりましたとさ。笑
という余談はさておき、若者の採用は将来の会社存続をかけた非常に大切な
活動です。
これから20年もすれば、私も含め、現在活躍しているおじさんおばさんたちは・・・
多くを述べませんが、世代交代というのは悲しいとか寂しいとかの感情論ではなく
至極当然のことで、これをうまく繰り返すことができなければ息絶えてしまいます。
ダーウィンの進化論にもありますが、
「生き残ることができるのは、強いものでもなく、賢いものでもなく、変化に適応したものである」
（この説にはいろいろ諸説はありますが、個人的な解釈です）
それには、世代交代＝若手の採用 しか道はありません。
ということで、今もすでに2025年卒の採用活動をスタートさせています。
就活協定が事実上廃止になり、今の時代は大学3年生から就職活動を
スタートさせるのが一般的になっています。
企業側にとっては、採用活動って結構大変なんでが、さらに長期化して
もっと大変になってきます。泣
合同説明会や大学訪問、インターンシップの企画運営 etc
しかも実務をしながらですから。
（採用チーム がんばれ！！！！）
おまけに、お金もかなりかかります。
でも将来必要なことなので、迷いなく続けていきます。
ただただ想うこと。
会社を無駄に大きくするつもりはありません。
売上を無限に求めるわけでもありません。
多くの人にすごいとか、言われなくていいんです。
少数精鋭でも永続できる、そして社会に必要とされる会社にしていきたい。
お客様はもちろん、働く人やエムズに係る業者さんや職人さんにとって
喜んでもらえるような、そんな会社組織になっていければ幸せです。
20期を節目に、今一度、エムズアソシエイツという会社の行方を再認識いたしました。
今後共、エムズアソシエイツをどうぞよろしくお願い致します。
―–株式会社エムズアソシエイツは、注文住宅 高気密高断熱の専門工務店 です。—―
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施工範囲 → 車で一時間圏内（高速道路除く） ／ 岐阜県：岐阜市 各務原市 瑞穂市 大垣市 羽島市 岐南町 笠松町 関市 美濃加茂市 可児市（一部） 多治見市 美濃市 大野町 池田町 揖斐川町（一部） 御嵩町 富加町 坂祝町 八百津町 神戸町 安八町 輪之内町 不破郡垂井町 養老（一部） 北方町 本巣市（一部） 山県市 海津市（一部） ＊恵那市 ＊中津川市 ＊郡上市（一部）／ 愛知県：＊名古屋市 一宮市 北名古屋市 小牧市 稲沢市 ＊春日井市 ＊岩倉市 江南市 扶桑町 犬山市 大口町 ＊清須市 ＊津島市 ＊あま市 ＊愛西市（一部） ＊尾張旭市 ＊長久手市
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