毎月の勉強会
おはようございます。松原です。
雨が続きますね。
今年は比較的よく雨が降る梅雨シーズンになっているのではないかと感じます。
この時期に雨が降ってくれることは本来は喜ばなくてはいけませんね。
ちょっとストレスがかかりますが。
さて、エムズでは、毎月初めの金曜には、スタッフ全員での勉強会を開催しています。
先日の野田ちゃんのブログにもありましたが、月末の金曜には実務者全員での反省会。
忙しい合間をぬってですから、スタッフの皆さんは大変だと思いますが、
はや10年ほど継続しています。
今回は、ログウォークという、遠隔現場管理システムの情報共有と
エコキュートの仕様変更内容の勉強会となりました。
現場に360度カメラを設置し、現場の状況を現場管理者はもちろん、設計者も
常時見られるようになっています。
ちょっとした打合せで、現場によばれて移動時間を浪費するのではなく、
こうしたシステムを駆使して効率よく現場管理ができるようになってきました。
こうしたシステムの導入目的は、業務効率を向上させ、残業時間の減少や
働く人たちのライフワークバランスの向上に他なりません。
いわゆる、今はやりの DX(デジタルトランスフォーメーション)化 というやつですね。
はやりというよりは、必要不可欠なものになりつつあります。
こうしたデジタルコンテンツを導入しつつ、アナログ的なこととして、
こうしてスタッフ全員が集まり、ひとつの情報を共有したり勉強したりする
機会ってものすごく大事です。
一人だけが知っていればいい、自分だけが知っていれば大丈夫!
ではなく、自分が知った知識は皆にも共有したほうが会社全体の利益、
しいてはお客様へのサービスの平準化ということにつながります。
こっちの担当者はものすごく知識が豊富だけど、あっちの人はいまいち・・・・
なんてことがないようにしたいという思いが強くあります。
皆が知っておいたほうがいいな、知っておくべきかな?
と思ったことは、こうした勉強会で共有します。
また、皆で知識の向上を図るために、しばしば外部の講師を招いて
勉強会をすることもあります。
これからも、こうした企業文化をたくさん作り、継続していきたいと考えます。
100年続く組織のために!
永続できる組織をつくるための企業文化を!
―–株式会社エムズアソシエイツは、注文住宅 高気密高断熱の専門工務店 です。—―
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