新入社員2名 入社いたしました。
おはようございます。松原です。
この4月より、エムズアソシエイツの20期が幕を開けました。
20年目という節目!
(オレも歳とるわけだわぁ~ なんてことも思ったりしてます 苦笑)
気持ちを新たに、新たな夢と希望をもって、それに向かっていき
たいと思います。
さてさて、先のスタッフブログでもちらっっっと出てきましたが、
エムズアソシエイツの有能な設計スタッフが2名加わることとなりました。
大学の建築学部でしっかりと建築を学んだ二人をご紹介します。
この日はランチ歓迎会
すでにアルバイトを半年以上してもらった熊澤さん(写真左 起立している女子)
と
平野くん(写真右 起立した男子)
二人ともに住宅建築が好きで、エムズ入社に炎を燃やしていた?ことが
最終採用の決め手でした。
50名を超える説明会・一次選考会 ⇒ 二次選考会 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
といった手順を踏み、採用された二人。
これから夢と希望を抱き、頑張ってもらいたいと思います。
Boys & Girls be ambitiou
またまた、エムズアソシエイツの社員の平均年齢が下がりましたとさ。笑
という余談はさておき、若者の採用は将来の会社存続をかけた非常に大切な
活動です。
これから20年もすれば、私も含め、現在活躍しているおじさんおばさんたちは・・・
多くを述べませんが、世代交代というのは悲しいとか寂しいとかの感情論ではなく
至極当然のことで、これをうまく繰り返すことができなければ息絶えてしまいます。
ダーウィンの進化論にもありますが、
「生き残ることができるのは、強いものでもなく、賢いものでもなく、変化に適応したものである」
(この説にはいろいろ諸説はありますが、個人的な解釈です)
それには、世代交代=若手の採用 しか道はありません。
ということで、今もすでに2025年卒の採用活動をスタートさせています。
就活協定が事実上廃止になり、今の時代は大学3年生から就職活動を
スタートさせるのが一般的になっています。
企業側にとっては、採用活動って結構大変なんでが、さらに長期化して
もっと大変になってきます。泣
合同説明会や大学訪問、インターンシップの企画運営 etc
しかも実務をしながらですから。
(採用チーム がんばれ!!!!)
おまけに、お金もかなりかかります。
でも将来必要なことなので、迷いなく続けていきます。
ただただ想うこと。
会社を無駄に大きくするつもりはありません。
売上を無限に求めるわけでもありません。
多くの人にすごいとか、言われなくていいんです。
少数精鋭でも永続できる、そして社会に必要とされる会社にしていきたい。
お客様はもちろん、働く人やエムズに係る業者さんや職人さんにとって
喜んでもらえるような、そんな会社組織になっていければ幸せです。
20期を節目に、今一度、エムズアソシエイツという会社の行方を再認識いたしました。
今後共、エムズアソシエイツをどうぞよろしくお願い致します。
―–株式会社エムズアソシエイツは、注文住宅 高気密高断熱の専門工務店 です。—―
断熱気密リフォーム・リノベーションもお任せください。
施工範囲 → 車で一時間圏内(高速道路除く) / 岐阜県:岐阜市 各務原市 瑞穂市 大垣市 羽島市 岐南町 笠松町 関市 美濃加茂市 可児市(一部) 多治見市 美濃市 大野町 池田町 揖斐川町(一部) 御嵩町 富加町 坂祝町 八百津町 神戸町 安八町 輪之内町 不破郡垂井町 養老(一部) 北方町 本巣市(一部) 山県市 海津市(一部) *恵那市 *中津川市 *郡上市(一部)/ 愛知県:*名古屋市 一宮市 北名古屋市 小牧市 稲沢市 *春日井市 *岩倉市 江南市 扶桑町 犬山市 大口町 *清須市 *津島市 *あま市 *愛西市(一部) *尾張旭市 *長久手市
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